Inseriti nuovi documenti relativi a CCNL applicati e Finanziamento ai soci            -            Anche quest'anno e' possibile devolvere il 5 per mille in aggiunta all'8 per mille. L'operazione non costa nulla, basta la propria firma nella dichiarazione dei redditi alla casella "Sostegno al volontariato" indicando il codice di Ma.Ris. Cooperativa Sociale 00973310113. In questo modo ci aiuterai nei nostri progetti di PREVENZIONE al disagio per i piu' giovani. Grazie di cuore. Partita Iva MA.RIS.: n. 00973310113

Progetto SIR

SISTEMA INTEGRATO PER IL REINSERIMENTO

 

INTRODUZIONE:

Il progetto presentato in questa sede rappresenta il punto di arrivo di una serie di progetti realizzati a partire dall’anno 2000. I primi tre progetti (natura e lavoro 1 e 2 e progetto inserimenti lavorativi)  sono stati caratterizzati dall’aspetto della  sperimentazione relativa alla costruzione di un modello di lavoro condiviso tra Servizi e privato sociale e della creazione di un sistema di procedure e regole date per la realizzazione dei progetti  di inserimento e per il limitato ambito di operatività (inserimenti solo nell’ambito della cooperazione sociale e con prevalenza dei settori portanti delle cooperative coinvolte).
Tra questa prima serie di progetti e quelli successivi, esiste una vera e propria cesura, un salto di qualità rispetto a tutti i profili sopra richiamati. In particolare:

  • Definizione e sistematizzazione dei ruoli e delle competenze degli attori del progetto (Distretti socio – sanitari dei Comuni, Servizi territoriali per le tossicodipendenze, Cooperazione sociale).
  • Creazione di un gruppo di lavoro operativo stabile che funge anche da nodo che garantisce la circolarità delle informazioni in primis tra gli attori principali del progetto e  con gli altri servizi territoriali che insistono con la loro azione sugli stessi ambiti e/o temi collegati (UEPE, Casa Circondariale, Etc.).
  • Condivisione di programmi a breve, medio e lungo termine, sui progetti individuali e più in generale sul “progetto” SIR.
  • Condivisione di un vero e proprio protocollo che fissa le norme procedurali che presiedono il sistema dell’inserimento lavorativo di tossico e alcool dipendenti.
  • Progressiva implementazione degli ambiti di inserimento lavorativo a contesti e settori altri rispetto alla cooperazione sociale nelle sue varie declinazioni, con un allargamento ad imprese appartenenti ad ambiti diversi del mercato spezzino (consumo, servizi etc.) allo scopo di diversificare gli interventi in maniera da rispondere alle aspettative, potenzialità, possibilità reali e criticità dei singoli destinatari, evitando inoltre possibili fenomeni di autoreferenzialità di un servizio che vuole essere dedicato all’inserimento lavorativo tout court e non un progetto di inserimento lavorativo specifico della cooperazione sociale.
  • Collegamento con i servizi istituzionalmente preposti al collocamento lavorativo ed alla formazione e aggiornamento professionale, nella medesima ottica rispetto al punto precedente e per favorire quanto più sia possibile la diversificazione e la stabilizzazione degli inserimenti lavorativi, attraverso la realizzazione di un sistema di monitoraggio nel tempo a lungo termine e nell’aggancio con i servizi per il lavoro della Provincia, unico nodo territoriale che ha un servizio istituzionalmente dedicato alle imprese.

Il Servizio prevede almeno quattro funzioni fondamentali:

  • attività di orientamento, supporto/mediazione, monitoraggio, collegamento con i diversi soggetti della rete coinvolti
  • attività di assistenza: nel reperimento di opportunità occupazionali (lavoro subordinato o avvio di attività in proprio) e di percorsi di formazione professionale; nel conseguimento di altri diritti/benefici/opportunità 
  • previsione di un sistema flessibile ed individualizzabile di incentivi e supporti all’inserimento lavorativo che  consenta un migliore adeguamento alle necessità del caso e una rapida riprogettazione a fronte del mutare dei fattori personali o ambientali che interagiscono sul percorso di reinserimento
  • previsione di un supporto, a prevalente connotazione sociale, rispetto ai problemi alloggiativi

IN GENERALE
A questo punto appare chiaro come la definizione che la Cooperativa Ma.Ris. propone di Mission sia aderente al livello normativo, ovvero lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunità alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini. A dimostrazione di ciò la Cooperativa ritiene che il lavoro sia un particolare strumento per supportare la persona nel percorso di autonomia ed inserimento sociale.

Essendo attualmente il progetto integrato nei servizi offerti congiuntamente dal pubblico e privato emergono dati rilevanti, che permettono la verifica del lavoro sinora svolto e la programmazione di quello futuro

 

Risultati 2007-2008 SIR

 

SIR Risultati 2004-2006 - SIR

 

 

 

 

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